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新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)告訴你的企業(yè)管理的戒定慧‘’做企業(yè)就像做人
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)告訴你的企業(yè)管理的戒定慧‘’做企業(yè)就像做人,這句話很有力。做人要有良心、要真誠陽光;做企業(yè)要有責(zé)任心,要守法透明。類似的說法確實很有道理,但是聽的次數(shù)多了 點擊查看>>
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15
2020/07
管理自我式的管理他人新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和你分析道
管理自我式的管理他人新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和你分析道、華為的任正非曾說過:“管理的進(jìn)步遠(yuǎn)遠(yuǎn)比技術(shù)進(jìn)步重要,沒有管理,人才、技術(shù)和資金就形不成合力。”從古至今,大到一國之點擊查看>>
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2020/07
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司的管理三“指”定律
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司的管理三“指”定律、回望職場18載,有高峰,有低谷,有成功,有失敗,有信心也有挫敗。從一個名不見經(jīng)傳的小兵,到一個名不見經(jīng)傳的小頭目,從帶兵到帶經(jīng)點擊查看>>
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06
2020/07
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理是企業(yè)內(nèi)部的太極
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理是企業(yè)內(nèi)部的太極、太極是一種文化底蘊(yùn)很深的運(yùn)動,需要靜心,也是我比較認(rèn)可的企業(yè)經(jīng)營管理心態(tài)。它是從哲學(xué)的角度去看待企業(yè)發(fā)展,講究的是融合、換位思考與進(jìn)退統(tǒng)一點擊查看>>
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2020/06
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理層次對應(yīng)管理哲學(xué)
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理層次對應(yīng)管理哲學(xué)、 管理者應(yīng)該清楚自己的職責(zé),明白什么該管、什么不該管。點擊查看>>
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2020/06
你知道人人都是管理者
你知道人人都是管理者、德魯克說:“任何一位做決策的人,其工作性質(zhì)和董事長,和行政領(lǐng)導(dǎo)相同。即使他的管轄范圍有限,甚至于他的職能或他的大名,不見于組織系統(tǒng)里,辦公室連專線電話也沒有,但他確實也是一位管理者點擊查看>>
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2020/06
管理者的金鑰匙’所謂金鑰匙
管理者的金鑰匙’所謂金鑰匙,新疆企業(yè)培訓(xùn)就是可以順利打開門鎖的最有效、最好用的那把鑰匙。有人在論述一些管理方法和技巧時,列舉了“六把金鑰匙”、“七把金鑰匙”等,試想,點擊查看>>
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2020/06
新疆企業(yè)培訓(xùn)告訴你用太極思想詮釋管理
新疆企業(yè)培訓(xùn)告訴你用太極思想詮釋管理、中國人的文化很內(nèi)斂,是一個“box(盒子)”,總是希望自己處于一個四周被擋住的空間里。除非把這個盒子打開,外人才能對這個人、這個民族有更深入的了解。點擊查看>>
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