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烏魯木齊企業培訓和您探討現代企業文化的前進方向

文章出處:m.xskzhifu.com  |  發布時間:2016/10/26 12:56:36  |  瀏覽次數:0
   烏魯木齊企業培訓和您探討現代企業文化的前進方向、在市場環境日趨激烈的今天,企業文化的作用越來越受到重視和關注。產品劇增、市場擴張、科技進步和競爭加劇,造就了一個時刻變換的全球商業環境。能夠在21世紀蓬勃發展的公司,都是那些已學會通過有效管理變革以應對市場動蕩的公司。企業文化就是企業的靈魂,企業沒有文化就等于沒有靈魂。一個沒有文化的企業也許能紅火一時,卻不可能持久興旺。
在文化建設方面企業有四種類型:
    烏魯木齊企業培訓課程第一種是落后文化,老板無為,團隊沉淪,打擊優秀,排斥異己,到處是“潛規則”,不良風氣占上風,我們稱之為“沼澤文化”,好人在這個環境中也變成了壞人;
第二種是平庸文化,推一推,動一動,風平浪靜,四平八穩,毫無斗志,充滿惰性,員工上班就是為了上班,沒有結果交換意識與競爭精神,這是“池塘文化”,缺乏活力與斗志;
第三種是“洗腦”文化,文化很猛烈,但是文化的方向是錯誤的,做法是極端的,天天給員工“洗腦”,不是錯用國學讓員工愚忠,就是錯用成功學讓員工發瘋,員工的人格不健康、不健全、不成熟,我們稱之為“洪水文化”;
第四種是優秀文化,陽光透明,積極向上,以結果為導向,以客戶價值為信仰,員工具有獨立的商業人格,信奉真理,敬畏制度,企業有和諧的氣氛,又有競爭的意識,專業、商業、敬業是員工追求的職業化目標,這些優秀的精神代代相傳,經久不息,成為員工的氣質與公司傳統,我們稱之為“江河文化”,像江河水奔流不息向大海。以上就是文章的全部內容就是新疆企業管理培訓機構介紹的,若有不足之處,請多包涵!僅供參考學習之用

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