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房地產(chǎn)中層管理講師 助理何佳輝：18997957873（同微信）QQ:644049644 承接標(biāo)桿房企考察：萬達、萬科、綠城、綠地、龍湖、碧桂園、寶龍、全國特色小鎮(zhèn)等（行業(yè)收費最低）
序號	老師姓名	講師背景	培訓(xùn)領(lǐng)域	主講課程
1	杜忠明	房地產(chǎn)資深管理專家; 彼得·德魯克管理思想傳播者; 美國PDP認證培訓(xùn)師; 萬達地產(chǎn)高級經(jīng)理兼團隊訓(xùn)練導(dǎo)師; 中科院大連化物所特約就業(yè)指導(dǎo)老師; 培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)11年，致力于企業(yè)核心競爭力提升領(lǐng)域，擅長中層經(jīng)理人能力提升與執(zhí)行力訓(xùn)練，企業(yè)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃與執(zhí)行落地。	中層管理/執(zhí)行力	《中層管理者溝通與執(zhí)行力提升》
				《中層管理者核心能力修煉》
				《中層經(jīng)理人管理溝通》
				《中層經(jīng)理人六項修煉》
				《中層經(jīng)理人執(zhí)行力提升》
2	龐靜	高級培訓(xùn)師\企業(yè)管理高級顧問 全球職業(yè)生涯規(guī)劃師 中國建設(shè)教育協(xié)會房地產(chǎn)專業(yè)委員會副秘書長 中國房地產(chǎn)教育網(wǎng)國家房地產(chǎn)系列認證課特約講師    中國人力資源社會保障部資格認證特約講師中華職業(yè)發(fā)展研究院培訓(xùn)學(xué)院院長河南省勞動廳職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)中心首席顧問 《大學(xué)生就業(yè)》《職場》《中國婦女報》《職業(yè)經(jīng)理人》《紅地產(chǎn)》等雜志報刊特約撰稿人 “植涯”品牌--職涯俱樂部創(chuàng)始人	管理技能	《企業(yè)高效協(xié)同管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》高層版
				《團隊職業(yè)化塑造及執(zhí)行力提升》中高層骨干培訓(xùn)班
				《戰(zhàn)略執(zhí)行與績效管理》
				《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
				《構(gòu)建具有高度執(zhí)行力的工作團隊系列篇》
				《如何打造高效執(zhí)行力》
				《問題管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升》
				《結(jié)果為導(dǎo)向提高責(zé)任心與執(zhí)行力》
				《職業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)課程TTT》
				《中高層領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》
3	冉軍帆	房地產(chǎn)/建筑企業(yè)流程管理專家，高級咨詢師; 原上海某管理咨詢公司總經(jīng)理; 浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院《房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人班》指定講師; 房地產(chǎn)講師網(wǎng)首席中高層管理講師; 上海市注冊管理咨詢專家; 國資委培訓(xùn)中心特聘專家，浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、同濟大學(xué)、寧波大學(xué)房地產(chǎn)總裁班特聘專家; 曾任：大型地產(chǎn)管理運營部總監(jiān); 曾任：中建集團（世界500強中國最大建筑企業(yè)）人力資源部高官;	房地產(chǎn)中層管理/執(zhí)行力               /時間管理/ 跨部門溝通/領(lǐng)導(dǎo)力	《房地產(chǎn)管理者執(zhí)行力提升（1-2天）》
				《房地產(chǎn)企業(yè)全員執(zhí)行力（1-2天）》
				《房地產(chǎn)問題分析與解決-中層（1-2天）》
				《房企時間管理（1天）》
				《房企中層管理之團隊建設(shè)--給你一個團隊你如何管（1-2天）》
				《房地產(chǎn)管理者領(lǐng)導(dǎo)力修練（1-2天）》
				《房地產(chǎn)跨部門溝通與協(xié)作-（1天）》
				《房地產(chǎn)企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)（2天）》
				《房地產(chǎn)員工職業(yè)素養(yǎng)（1天）》
				《房企高層管理必修課之領(lǐng)導(dǎo)者之劍（1-2天）-中高層管理者》
				《房企向管理轉(zhuǎn)型-從技術(shù)到管理》
				《房企卓越管理溝通-（1-2天）》
				《房地產(chǎn)管理者領(lǐng)導(dǎo)力與時間管理》
				《房地產(chǎn)企業(yè)《目標(biāo)、計劃與執(zhí)行》（1-2天）》
				《房地產(chǎn)團隊建設(shè)與執(zhí)行力》
				《房地產(chǎn)中層管理者角色認知（1天）》
				《房企目標(biāo)管理（1-2天）》
				《房企中層管理之工作管理-給你一項工作你如何做（1-2天）》
				《中高層問題分析與解決（2天）》
				《房企MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練(2天版）》
4	趙學(xué)文	職業(yè)講師、管理咨詢師、HR顧問； 25年人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗； 房地產(chǎn)薪酬績效管理實戰(zhàn)派專家 人大勞動經(jīng)濟學(xué)碩士； 四川電子科技大學(xué)特聘講師； 多家企業(yè)常年管理顧問； 曾任職TCL、華潤、金地集團等公司； 曾任：華潤地產(chǎn)集團績效經(jīng)理 曾任：金地地產(chǎn)集團人力資源總監(jiān)	中高層管理	《創(chuàng)新思維下的戰(zhàn)略績效管理（3天）》.
				《目標(biāo)管理（1天）》
				《沙漠掘金與團隊績效管理》
				《責(zé)任心與目標(biāo)計劃執(zhí)行（2天）》
				《高效溝通及績效輔導(dǎo)（2天）》
				《目標(biāo)管理與績效考核培訓(xùn)課程大綱》
				《團隊凝聚力、溝通力、自我規(guī)劃能力》
				《中層干部的八項管理技能》
				《跨部門溝通》
				《目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行（2天）》
				《現(xiàn)代企業(yè)管理者必備的八項技能》
5	張沖	遼寧大學(xué)管理學(xué)碩士，研究生學(xué)歷 資深房地產(chǎn)培訓(xùn)咨詢專家， 10年上市房企管理實戰(zhàn)經(jīng)驗； 房地產(chǎn)企業(yè)TTT實戰(zhàn)講師 房地產(chǎn)企業(yè)九型人格應(yīng)用實踐者 房地產(chǎn)企業(yè)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建推廣者 曾任遠洋地產(chǎn)人力資源總監(jiān)(8年)，并獲得遠洋地產(chǎn)“優(yōu)秀培訓(xùn)師”、“優(yōu)秀學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建者”、“東北區(qū)域事業(yè)部師資管理委員會委員”等多個獎項；	中層管理	《管理者五項修煉之高效溝通》
				《管理者五項修煉之輔導(dǎo)下屬》
				《管理者五項修煉之員工激勵》
				《管理者五項修煉之有效授權(quán)》
				《管理者五項修煉之團隊建設(shè)》
				《九型人格與高效溝通》
				《TTT-培訓(xùn)培訓(xùn)師》
				《情緒與壓力管理》
				《員工職業(yè)化提升》
				《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
				《90后新生代員工管理》
				《贏在執(zhí)行》
6	尹浩然	標(biāo)桿地產(chǎn)培訓(xùn)體系構(gòu)建專家; 標(biāo)桿地產(chǎn)組織管控實戰(zhàn)專家; PTT國際銀章培訓(xùn)導(dǎo)師; 標(biāo)桿地產(chǎn)人力資源管理實戰(zhàn)專家; 原萬科集團人力資源高級經(jīng)理(6年); 原招商地產(chǎn)高級人力資源負責(zé)人; 現(xiàn)任TOP10房地產(chǎn)人力資源負責(zé)人; 曾協(xié)助某兩家民企實施績效管理； 曾經(jīng)與三家不同咨詢公司一起設(shè)計薪酬管理； 曾單獨設(shè)計兩家公司的薪酬體系; 北大光華MBA，師從于張志學(xué)和王新超教授，專攻人力資源管理； 曾對多家民營地產(chǎn)企業(yè)的組織管控和組織架構(gòu)進行梳理和咨詢； 師從于翰威特，曾與其全面實施某民企的績效管理全過程； 多年負責(zé)標(biāo)桿企業(yè)組織發(fā)展、招聘和人才測評、培訓(xùn)管理與人才開發(fā)、績效管理及薪酬管理，實操經(jīng)驗無數(shù)；	中高層管理	《標(biāo)桿地產(chǎn)中層角色定位、團隊建設(shè)與員工激勵實操》
				《房地產(chǎn)高效時間管理》
				《房地產(chǎn)團隊高效溝通》
				《房地產(chǎn)戰(zhàn)略解碼與戰(zhàn)略地圖推演》
				《中層角色認知與物業(yè)人才梯隊建設(shè)》
				《地產(chǎn)行業(yè)中層組織管理三大能力提升》
				《房地產(chǎn)目標(biāo)管理與工作計劃實操》
				《房地產(chǎn)行業(yè)中層自我修煉的五項技能》
				《房地產(chǎn)高績效團隊建設(shè)與管理》
				《房地產(chǎn)目標(biāo)管理與工作計劃實操與執(zhí)行》
				《目標(biāo)管理與OGSM》
				《房地產(chǎn)員工有效激勵》
				《房地產(chǎn)中層經(jīng)理知識體系與角色定位》
7	李燕龍	華潤集團副總經(jīng)理 中國商聯(lián)會指定講師 中小企業(yè)聯(lián)盟 副秘書長 北大金融總裁班客座講師 清華領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練中心客座講師 北大光華管理學(xué)院MBA班特聘專家 清華大學(xué)高級經(jīng)理人培訓(xùn)班客座講師	中層管理	《80、90員工管理藝術(shù)》
				《MTP-中高層管理干部管理能力提升》
				《打造卓越執(zhí)行力》
				《高績效團隊建設(shè)》
				《高效溝通技巧》
				《高效能人士的七個習(xí)慣》
				《高效凝聚力與執(zhí)行力》
				《高效時間管理與效率提升》
				《跨部門溝通技巧》
				《目標(biāo)管理》
				《情緒與壓力管理》
				《時間管理（全員）》
				《員工職業(yè)素養(yǎng)塑造培訓(xùn)》.
				《卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》
				《目標(biāo)與計劃管理》
				《授權(quán)與激勵》
				《目標(biāo)與計劃管理》
8	林海	北大匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心課題組組長; 非常財經(jīng)觀察》電視節(jié)目 特邀嘉賓; 《星巴克“五城十校”全國青年領(lǐng)導(dǎo)力項目》教材開發(fā)編撰人; 原廣東建筑工程總公司高管，知名民營企業(yè)董事總經(jīng)理; 中國房產(chǎn)業(yè)協(xié)會城市開發(fā)委員會總干事，《香港商報》原置業(yè)大觀總編等職; 有多年的高層管理經(jīng)歷，曾擔(dān)任職省建筑總公司高管、知名民營企業(yè)董事總經(jīng)理、中國房產(chǎn)業(yè)協(xié)會城市開發(fā)委員會總干事，《香港商報》原置業(yè)大觀總編等職。	中高層管理	TTT-《紅色能力：培訓(xùn)師課堂講授及呈現(xiàn)》
				TTT-《藍色能力：培訓(xùn)師課程開發(fā)及設(shè)計》
				TTT-《綠色能力：培訓(xùn)師課堂教學(xué)組織方法》
				《TTT培訓(xùn)師的6項修煉》  《高績效培訓(xùn)七項檢視》
				《產(chǎn)品推廣與演示技巧》   《管理者高效時間管理四步法》
				《成功溝通五步法》         《團隊協(xié)作與高效溝通》
				《高績效的人性化管理（組織行為學(xué)）》
				《高效演講與溝通技巧》 《溝通與表達》  《跨部門溝通與協(xié)作》
				《管理溝通實用技巧（基層）》《職場溝通》《管理者溝通163攻略》
				《行政統(tǒng)籌管理藝術(shù)及實務(wù)》 《企業(yè)精英公文寫作實用方法》
				《經(jīng)理人職業(yè)化能力提升訓(xùn)練》《兩驅(qū)變四驅(qū)－授權(quán)與激勵藝術(shù)》
				《實用管理三十六技》《中高層管理者實用管理36技》
				《職場軟實力》《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》
9	徐洲	房地產(chǎn)人力資源管理專家； 江山師苑特聘講師； 阿塔商學(xué)院公益大使； 國際注冊行動學(xué)習(xí)促動師； 房地產(chǎn)資深企業(yè)管理高級咨詢專家、培訓(xùn)師； 曾任協(xié)和地產(chǎn)人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)； 曾任恒大地產(chǎn)人力資源總監(jiān)； 任職恒大地產(chǎn)期間曾主導(dǎo)區(qū)域公司人力資源業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，牽頭創(chuàng)立了2+N的績效管理模式，建立骨干員工培養(yǎng)計劃系統(tǒng)。	中高層管理	《房地產(chǎn)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
				《房地產(chǎn)中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升》
				《房地產(chǎn)崗位素質(zhì)模型促動企業(yè)管理全過程》
				《房地產(chǎn)中高層管理者執(zhí)行力提升》
				《房地產(chǎn)中高層管理者溝通能力提升》
10	文亮	中國政法大學(xué)法學(xué)學(xué)士 復(fù)旦大學(xué)EMBA碩士 中南控股集團行政管理中心總經(jīng)理 房地產(chǎn)企業(yè)管理實戰(zhàn)專家 結(jié)構(gòu)性思維®職業(yè)講師 思維導(dǎo)圖®職業(yè)講師 17年國企+民企上市公司高管經(jīng)歷 北京光華學(xué)院簽約講師 中國培聯(lián)公益講師	中高層管理	《MTP中層管理技能訓(xùn)練》
				《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》/《六頂思考帽》/《組織經(jīng)驗萃取技術(shù)》
				《非職權(quán)影響力》/《思維導(dǎo)圖》
				《高績效團隊建設(shè)與管理》/《問題分析與解決》
				《管理者思維實戰(zhàn)訓(xùn)練》/《有效沖突管理》
				《結(jié)構(gòu)性思維》/《職場邏輯思維訓(xùn)練》
				《危機意識與管理者必修技能訓(xùn)練》
11	林山	培訓(xùn)工作16年，曾任錫恩公司高級管理顧問，錫恩執(zhí)行力咨詢培訓(xùn)體系開發(fā)成員，專注于為中國本土成長型企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，服務(wù)過的客戶遍布教育、地產(chǎn)、金融、服裝及服務(wù)等行業(yè)領(lǐng)域；現(xiàn)任職于綠地集團，負責(zé)事業(yè)部整體培訓(xùn)體系的建設(shè)與人才培養(yǎng)體系的設(shè)計與實施。	團隊管理	《地產(chǎn)團隊執(zhí)行力打造實操課程》
				《地產(chǎn)團隊核心競爭力打造實操課程》
				《地產(chǎn)管理團隊領(lǐng)導(dǎo)力打造實操課程》
				《房地產(chǎn)客戶關(guān)系管理問道大戰(zhàn)略低成本營銷》
12	談煒	領(lǐng)導(dǎo)力專家、高管教練 寰球立德  合伙人 原王府井地產(chǎn)集團、聯(lián)想地產(chǎn)集團高層 清華大學(xué)總裁管理研修班  特聘講師 北京彼得·德魯克管理學(xué)院  認證講師 美國HPO管理咨詢公司  授權(quán)講師 賓夕法尼亞大學(xué)    認證績效改進咨詢師 國際教練聯(lián)合會（ICF）  認證教練 北京大學(xué)光華管理學(xué)院  MBA 新浪無線      產(chǎn)品總監(jiān)	中高層管理/領(lǐng)導(dǎo)力	《變革領(lǐng)導(dǎo)力》/《跨部門溝通與沖突管理》
				《打造高績效團隊》/《德魯克：管理者的自我修煉》
				《德魯克：全方位經(jīng)理人》/《巔峰執(zhí)行力打造》/《團隊領(lǐng)導(dǎo)力技能提升》
				《非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力》/《管理溝通的7個關(guān)鍵情境》
				《管理者的八項修煉》/《管理者的心智障礙突破》/《領(lǐng)導(dǎo)者的心量潛能突破》
				《哈佛商學(xué)院最受歡迎的領(lǐng)導(dǎo)課》/《教練式激勵與輔導(dǎo)》
				《教練式培訓(xùn)之TPAC培訓(xùn)法》/《教練式情境領(lǐng)導(dǎo)者》/《領(lǐng)導(dǎo)者的低成本激勵》
				《老員工的心態(tài)瓶頸突破》/《領(lǐng)導(dǎo)力之道》/《領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新思維突破》
13	金劍峰	曾服務(wù)于世界500強(中糧集團)企業(yè)，原中糧集團人力資源高管，專業(yè)培訓(xùn)師，內(nèi)部培訓(xùn)師導(dǎo)師內(nèi)部企業(yè)咨詢師；現(xiàn)為自由職業(yè)培訓(xùn)師；多家管理咨詢公司培訓(xùn)師	中高層管理/執(zhí)行力	《企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略落地訓(xùn)練2》
				《如何建設(shè)高效和諧團隊》
				《卓越領(lǐng)導(dǎo)力360度全面訓(xùn)練》
				《如何進行高效的時間管理》
				《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
				《卓越經(jīng)理人執(zhí)行力系統(tǒng)培訓(xùn)》
				《中層經(jīng)理人管理技能綜合提升》
				《中高層管理者的角色認知》
14	別東陽	?十余年企業(yè)培訓(xùn)管理、人才梯隊建設(shè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 ?河南綠都物業(yè)服務(wù)有限公司培訓(xùn)中心主任  ?河南銳之旗（百度）信息技術(shù)有限公司高級講師  ?河南易賽諾（谷歌）廣告有限公司培訓(xùn)經(jīng)理 ?河南智睿信息技術(shù)有限公司管理咨詢高級顧問  ?自2011年至今，累計為160余家中小企業(yè)提供過實效、落地的培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，培訓(xùn)總時長超過3000課時，學(xué)員綜合滿意度達95% 以上。	管理	《目標(biāo)管理與計劃管理》
				《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）》
				《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
				《中層管理技能提升》
				《員工職業(yè)素養(yǎng)提升》
				《執(zhí)行力》
				《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》
				《高績效團隊的強力打造》